我們公司是一家從事，書考培的咨詢服務民辦教育機構和教育實體。該機構強調“以人為本，以質取勝”，強調“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實現“職業發展”為目標，這也是本公司近十年來研究教育成果的集中體現。
公司成功創辦以來，經過數年的滾動發展，經歷過幾次重大教育改革，更了解國內教育的趨勢和發展模式，憑著多年積累的經驗為客戶做出更好的規劃和服務。
經過本公司推薦的學員，在多年教育服務領域有著豐碩的成果，全程追趕傳統教學模式應運而生，它是我們繼續改革的延續和結晶。
公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可。“集團公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
登高培訓需要過高或長時間站立于梯子上作業的情況下，可以申請又車登高作業，在使用叉車登高作業前，必須到安全組申請，經安全組同意，有安全組人員現場，操作者站在籠子里面，且不容許超過兩人，籠子必須固定在貨叉上，必須戴上安全帶才可以操作。

登高培訓普遍規律是， 登得愈高，墜落傷亡的危險性愈大。但據江、浙、京、滬等18省市182例墜落中，高度在2米以下發生墜落的仍有13例，占7.1%。 登高2米以下，雖尚不屬我國規定的高處作業范圍，但絕不能加以忽視，因為這個高度作業的人數較多，基數大，即使發生傷亡的機率較小，其發生傷亡事故的人次數也較多。

登高培訓特種作業的人員必須經過系統的安全技術培訓并且考核合格，拿到特種作業操作證，方可上崗作業。以下情況都是屬于高處作業，都必須考取高處作業操作證。

登高培訓沒有任何防護，禁止在屋架、挑架的挑梁和未固定的工件上行走或作業，高處作業與地面聯系應設置通訊裝置，禁止站在梯子上使用手動電動工具。
公司培訓的服務與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發展機會，應對至關重要的挑戰，協助他們進行業務和管理轉型。
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