我們公司是一家從事，書考培的咨詢服務民辦教育機構和教育實體。該機構強調“以人為本，以質取勝”，強調“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”，并以實現“職業發展”為目標，這也是本公司近十年來研究教育成果的集中體現。
叉車培訓年審
按照規定，叉車2011年以前發的證每兩年年審一次，2011年7月份以后發的證是4年年審一次，每次年審都需要4天的時間。而且是初次領證的和年審的一起，前3天學習，后才考試，考試通過后給予年審。

叉車培訓考評要求，考評員要熟悉評分標準，嚴格按照考核評分表中的評分項目進行評分。個別項目由于包含的內容很多，如考核細則中"動作不規范或操作不熟練"一項，考評時要把握**分尺度，因為駕駛操作要領中對頭、眼、頸、身體、手、腿、腳等部位都有具體要求:又如多次掛不入檔、行駛中方向兩邊擺、車速控制不穩、起步后溜等等，屬于操作不熟練，考評時注意力一定要集中，做到公平公正，準確評分。

叉車培訓操作技巧：叉車工作裝置的認識和運用方法，貨物裝運安全知識，貨物的叉取，起升，降落，堆碼和搬運作業等。

叉車培訓駕駛技術：駕駛裝置的認識和運用技巧，駕駛前的準備工作，駕駛姿勢，目標選擇，點火，平地起步，坡度起步，換檔與行進，倒庫，轉向，載貨上下坡的操作等。
公司在為客戶度身訂制的企業管理咨詢解決方案中，我們融入對客戶公司和市場變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協作，始終保持對結果的高度關注，確保客戶能夠獲得可持續的競爭優勢，逐步發展成具有能力的團隊，并保證成果持續有效。
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