公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可。“集團公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
叉車培訓年審
按照規定，叉車2011年以前發的證每兩年年審一次，2011年7月份以后發的證是4年年審一次，每次年審都需要4天的時間。而且是初次領證的和年審的一起，前3天學習，后才考試，考試通過后給予年審。

叉車培訓程序：
1、首先學習駕駛叉車，要通過正規培訓機構培訓；
2、由培訓機構上報市級局考核駕駛員，通過理論實踐考試才可取得叉車證；
3、具有初中以上文化程度，年滿18周歲，身體健康，遵守紀律，攜帶本人、（復印件各一份），近期3、免冠照片二寸彩照4張，質監局安全教育培訓及實習一份；
4、各地質量技術監督局特種設備安全監察科先報名，達到一定人數會進行統一考試。

叉車培訓考評要求，考評員要熟悉評分標準，嚴格按照考核評分表中的評分項目進行評分。個別項目由于包含的內容很多，如考核細則中"動作不規范或操作不熟練"一項，考評時要把握**分尺度，因為駕駛操作要領中對頭、眼、頸、身體、手、腿、腳等部位都有具體要求:又如多次掛不入檔、行駛中方向兩邊擺、車速控制不穩、起步后溜等等，屬于操作不熟練，考評時注意力一定要集中，做到公平公正，準確評分。

叉車培訓駕駛技術：駕駛裝置的認識和運用技巧，駕駛前的準備工作，駕駛姿勢，目標選擇，點火，平地起步，坡度起步，換檔與行進，倒庫，轉向，載貨上下坡的操作等。
公司培訓的服務與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發展機會，應對至關重要的挑戰，協助他們進行業務和管理轉型。
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