培訓時間7-15天
培訓收費標準1200
培訓方式線下
培訓優勢一對一指導
培訓內容理論與實踐
公司一貫堅持“管理靠前、服務一線”的理念，培訓工作也多次推行“送考上門”模式，培訓效果得到了學員們認可。“集團公司組織的上門培訓極大地方便了基層員工，為我們節約了費用和時間，工人們積極性很高，培訓結果也頗令人滿意。
叉車培訓考評要求，考評員要熟悉評分標準，嚴格按照考核評分表中的評分項目進行評分。個別項目由于包含的內容很多，如考核細則中"動作不規范或操作不熟練"一項，考評時要把握**分尺度，因為駕駛操作要領中對頭、眼、頸、身體、手、腿、腳等部位都有具體要求:又如多次掛不入檔、行駛中方向兩邊擺、車速控制不穩、起步后溜等等，屬于操作不熟練，考評時注意力一定要集中，做到公平公正，準確評分。
叉車培訓操作技巧：叉車工作裝置的認識和運用方法，貨物裝運安全知識，貨物的叉取，起升，降落，堆碼和搬運作業等。
叉車培訓，在短時間內掌握叉車操作駕駛技能，培養達到國家標準的廠內機動車輛駕駛員。理論課程：基本知識、操作規程、保養知識、機械常識、故障分析與排除、簡單維修理論、安全操作知識等； 實踐操作課程：
叉車培訓作用
叉車駕駛是特種作業，由生產監督管理局核發《*共和國特種作業操作證》，叉車一般屬于工具車輛，只在單位的工作場地內使用。所以一般說來只需要崗位操作證或即可，但一般單位會要求駕駛叉車者有。
公司培訓的服務與客戶形成密切和持久的合作，我們幫助客戶辨別價值的發展機會，應對至關重要的挑戰，協助他們進行業務和管理轉型。
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