公司一貫堅(jiān)持“管理靠前、服務(wù)一線”的理念，培訓(xùn)工作也多次推行“送考上門”模式，培訓(xùn)效果得到了學(xué)員們認(rèn)可。“集團(tuán)公司組織的上門培訓(xùn)極大地方便了基層員工，為我們節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間，工人們積極性很高，培訓(xùn)結(jié)果也頗令人滿意。
叉車培訓(xùn)折疊申請(qǐng)條件
根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國(guó)家質(zhì)檢總局令第70號(hào))第十條:申請(qǐng)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1、年齡18周歲以上;
2、身體健康且滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的要求;
3、有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;
4、有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷，
5、具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能;(如沒(méi)有就需要先培訓(xùn))
6、符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。

叉車培訓(xùn)，叉車駕駛員實(shí)操考試內(nèi)容分兩大項(xiàng)，樁考和路考。樁考是使用規(guī)定的樁桿在預(yù)先設(shè)定尺寸標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)地，按規(guī)定的行駛線路(包括規(guī)定的屬具)行駛和操作，其目的是考核學(xué)員對(duì)車輛的安全操控能力。路考是按照特定的行駛路徑進(jìn)行行駛操作，其目的是考核學(xué)員掌握和運(yùn)用所學(xué)實(shí)操技術(shù)，掌握交通常識(shí)及對(duì)路面的適應(yīng)能力和對(duì)事件的應(yīng)變處理能力。其中樁考又分成場(chǎng)內(nèi)"8"字行駛考核和叉載"工"字行駛考核兩項(xiàng)，每項(xiàng)均采用50分制和失誤的形式進(jìn)行考試。路考分為"合格"或"不及格"兩種成績(jī)，由考評(píng)員按考試標(biāo)準(zhǔn)和考核對(duì)象的實(shí)際操作情況，直接確定"合格"或"不及格"(目前暫不執(zhí)行)。

叉車培訓(xùn)保養(yǎng)和維護(hù)：叉車結(jié)構(gòu)與原理，內(nèi)燃叉車（柴油機(jī)）發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、工作裝置、電氣設(shè)備的認(rèn)識(shí)。各種燃料、油料的認(rèn)識(shí)和使用，日常保養(yǎng)的具體內(nèi)容和操作方法。

叉車培訓(xùn)，叉車的工作原理結(jié)構(gòu);內(nèi)燃叉車及電瓶叉車安全技術(shù);車輛穩(wěn)定性和安全操作;叉車日常維護(hù)及故障排除;叉車的一、二、保養(yǎng);機(jī)動(dòng)車輛的防火技術(shù);規(guī)范駕駛操作:啟動(dòng)、起步、行車、運(yùn)行、倒車、轉(zhuǎn)向、搬運(yùn)、裝卸、各項(xiàng)堆垛作業(yè)規(guī)程;廠內(nèi)運(yùn)輸駕駛員身心健康與安全;廠內(nèi)運(yùn)輸常見事故的原因分析和預(yù)防;倉(cāng)庫(kù)管理:流程優(yōu)化、庫(kù)存控制、軟體應(yīng)用。
公司在為客戶度身訂制的企業(yè)管理咨詢解決方案中，我們?nèi)谌雽?duì)客戶公司和市場(chǎng)變化的深刻洞察，與客戶各層面緊密協(xié)作，始終保持對(duì)結(jié)果的高度關(guān)注，確保客戶能夠獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，逐步發(fā)展成具有能力的團(tuán)隊(duì)，并保證成果持續(xù)有效。
http://www.cssqgd.com